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Négociation à l’aide juridique La parité, une affaire de justice

L’aide juridique permet à la population, particulièrement aux personnes économiquement défavorisées, un accès à la justice réel et efficace. Dans les années 80, le gouvernement du Québec avait d’ailleurs procédé à un choix déterminant en reconnaissant aux avocates et aux avocats de l’aide juridique et aux procureurs de la Couronne une égale importance dans le […]
6 septembre 2018

FAUT-IL RAPPELER AUX CHEFS DE PARTIS QUE L’ÉDUCATION NE S’ARRÊTE PAS À 16 ANS?

Vingt-deux organisations syndicales, professionnelles, étudiantes et communautaires unissent leurs voix pour demander que les formations politiques s’intéressent aux revendications du rapport du Collectif, issues du sérieux travail de concertation des ÉGES. La situation actuelle du réseau ne permet pas de maintenir l’accroissement du niveau de scolarité de la population québécoise et de favoriser l’accès aux […]
6 septembre 2018

Les avocat-es de l’aide juridique en grève pour la parité salariale

Une centaine d’avocat-es du réseau de l’aide juridique en provenance de plusieurs régions du Québec se sont donc présentés en matinée au Palais de Justice de Montréal pour souligner l’événement et rappeler la ministre Vallée à ses responsabilités, alors que celle-ci a procédé à une allocution à cette occasion. Les avocat-es de l’aide juridique souhaitent donc […]
6 septembre 2018

L'Institut MATCI Montréal et l’université TÉLUQ Un changement de cap s’impose

« On fait le constat que le projet de restructuration de la direction de l’université TÉLUQ est en contradiction avec les intérêts des étudiantes et des étudiants. Il n’y a pas que la question de la privatisation de l’encadrement. La direction a créé un nouveau statut de personnes tutrices qualifiées ironiquement de professeurs sous contrat avec […]
31 juillet 2018

Aide juridique Les avocat-es maintiennent la pression pour la parité

Regroupés devant le Palais de justice de Montréal, ceux-ci ont démontré leur exaspération devant ce manque de volonté de la part du ministère de la Justice. « Pour conserver la capacité de recrutement et de rétention d’éléments de qualité dans le réseau, nous devons maintenir cette parité, souligne Ginette Langlois, présidente de la Fédération des professionnèles de […]
28 juin 2018

Négociation à l'aide juridique Les avocats exigent la parité salariale avec les procureurs de la Couronne

« Nous ne demandons qu’une chose, puisque tous les autres sujets sur la table sont réglés, et c’est la parité salariale avec les procureurs de la Couronne, a indiqué la présidente du Syndicat des avocates et avocats de l’aide juridique de Montréal, Berna Tabet. Le travail que nous faisons n’est pas moins important, ni moins […]
14 juin 2018

La CSN salue le renouvèlement du conseil d’administration de l’UQO

Après avoir reçu une mise en demeure à cet effet par le SPUQO-CSN, le cabinet de la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Hélène David, a communiqué sans attendre avec le syndicat afin de démontrer sa volonté de procéder rapidement à la nomination de nouveaux membres. « La ministre a compris notre intervention et nous assure […]
14 juin 2018

La CSN met en demeure la ministre David de renouveler le conseil d’administration de l’UQO

En effet, La Loi sur l’Université du Québec, qui prévoit la formation du conseil d’administration dans chaque université constituante du réseau UQ, prévoit que les personnes nommées par le gouvernement le sont pour un mandat de trois ans. L’article 33 prévoit que le mandat ne peut être renouvelé qu’une seule fois. Or, quatre membres du conseil […]
10 juin 2018

PLAN D’ACTION NUMÉRIQUE EN ÉDUCATION ET EN ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Le gouvernement crée beaucoup d’incertitude

Le plan d’action numérique en éducation et en enseignement du gouvernement est à peine dévoilé qu’il soulève déjà plusieurs questions pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et ses fédérations membres. Pour la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants (FNEEQ-CSN), la Fédération des profesionnèles (FP-CSN) et la Fédération des employées et employés de services […]
31 mai 2018

CHU SAINTE-JUSTINE Sit-in pour dénoncer la surcharge de travail

Des travailleuses et travailleurs de tous les titres d’emploi du CHU Sainte-Justine tiennent un sit-in symbolique aujourd’hui pour dénoncer leur surcharge de travail permanente. Ces membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) et de la Fédération des professionnèles (FP–CSN) proposent plusieurs solutions durables pour donner de l’appui au personnel de […]
25 mai 2018