Négociation locale

Deux syndicats FP–CSN de la santé et des services sociaux mènent actuellement des négociations afin de renouveler les conventions locales.

Pour ces deux syndicats, c’est l’occasion de mettre de l’avant des solutions pour améliorer la qualité de vie au travail des techniciennes, techniciens et professionnel-les. Les négociations locales visent 26 sujets de la convention collective tels que l’accès aux postes, la mobilité de la main-d’œuvre ou encore la conciliation famille-travail-études.

Au CIUSSS de la capitale nationale, le Syndicat des professionnèles, techniciennes et techniciens de la santé et des services sociaux (SPTSSS–FP–CSN) est en négociation depuis le début de l’année. Cette négociation découle notamment des fusions d’accréditations syndicales dans le réseau. Il faut non seulement améliorer les conditions de travail et renforcer l’autonomie professionnelle, mais également fusionner les conventions locales existantes en une seule, et ce, tout en préservant les droits de toutes et tous. Les bulletins d’information produits par le syndicat sont archivés dans la présente page. Pour suivre ces négociations, visitez le site Web du syndicat : www.sptsss.com.

Au CHU Sainte-Justine, le Syndicat des technicien-nes et professionnel-les de la santé et des services sociaux du Québec (STEPSQ–FP–CSN) a obtenu l’engagement de la direction à renégocier la convention locale qui a plus de dix ans. Les négociations débuteront en mai. Les documents d’information produits par le syndicat seront disponibles ici même au fur et à mesure.