Actualité

Le Plan d’action numérique du MEES sur une mauvaise pente

La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et la Fédération des professionnèles (FP-CSN) s'inquiètent de la tangente prise par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES) dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan d'action numérique.

Université du Québec Un appel de propositions perdant pour tous

La Fédération des professionnèles (FP-CSN) et la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) dénoncent l’appel de propositions lancé par le siège social de l’Université du Québec (UQ). Cet appel crée un réseau parallèle de l’enseignement et place les ressources enseignantes des universités du réseau en compétition entre elles.

Plaintes de 2010 Un autre rendez-vous manqué par le Conseil du trésor pour régler les plaintes de maintien de l’équité salariale!

Les fédérations du secteur public ont pu constater l'entêtement de la CAQ. L’enjeu est pourtant fort simple et devrait aller de soi : rémunérer à sa juste valeur le travail ayant déjà été effectué par des femmes et pour lequel elles ont été moins payées que leurs collègues masculins.


Professeur.es de l'UQO À la défense de leur représentation au sein du conseil d’administration

Dans le cadre d’un forum organisé par l’Association canadienne des professeures et professeurs d’université (ACPPU), les 13 et 14 décembre à Ottawa, la vice-présidente de la Fédération des professionnèles de la CSN (FP-CSN), Louise Briand, a rappelé l’importance de défendre la représentation des professeur.es au sein du conseil d’administration (CA) de l’Université du Québec en Outaouais. [ Lire la suite ]

Santé et sécurité au travail Les organisations syndicales du secteur de la santé et des services sociaux sonnent l’alarme

L'ensemble des organisations syndicales en santé et services sociaux somment le gouvernement Legault de déclarer prioritaire le secteur de la santé et des services sociaux en raison de l'augmentation fulgurante du nombre d'accidents et de lésions professionnelles chez les employés. [ Lire la suite ]

INFO-MAINTIEN Les plaintes de 2010 toujours en conciliation

La nouvelle Loi sur l’équité salariale (2019) prévoit une rétroactivité sous forme de montant forfaitaire plutôt que d’ajustement salarial. Les salariées ne verraient donc pas la bonification de leur calcul de rente, et ce, malgré la reconnaissance de leur plainte, ce qui perpétue la discrimination salariale envers les femmes. La CSN effectue des démarches pour contester cette loi. [ Lire la suite ]

Archivistes médicales : les gardiennes du temple

Parmi les professions du réseau de la santé les plus méconnues, celle d’archiviste médicale trouve certainement sa place en tête de liste. [ Lire la suite ]

La FP-CSN appuie le rattrapage salarial des procureurs de la Couronne

La Fédération des professionnèles de la CSN soutient les conclusions du rapport du Comité de la rémunération des procureurs aux poursuites criminelles et pénales déposées mardi dernier à l’Assemblée nationale. Celui-ci recommande un rattrapage salarial annuel de 3,5 %. [ Lire la suite ]

La négo du secteur public est en marche

Les syndicats du secteur public de la FP-CSN mènent actuellement leurs assemblées générales afin d’adopter un ensemble de propositions concernant les demandes de table centrale. [ Lire la suite ]
Pro-Actif
Documents récents
Info-maintien – Décembre 2019La nouvelle loi nécessite un retour à une seconde période de conciliation. [ 2 décembre 2019 ]
Pro-actif – Janvier 2019Le 40e congrès de la FP s’est déroulé sur le thème de «l’identité professionnelle et l’action collective». [ 8 janvier 2019 ]
Info-maintien – Avril 2018Début des enquêtes de la CNESST et pourparlers avec le Conseil du trésor. [ 26 avril 2018 ]
Info-Négo – Capitale NationaleLe SPTSSS en négo pour notre monde - Les négos locales, c'est parti. [ 28 mars 2018 ]
Info Négo Sainte-Justine – Février 2018Résultats des votes des assemblées des 30 et 31 janvier 2018. [ 28 février 2018 ]
Info-maintien – Mars 2018Maintien de l'équité salariale: début des enquêtes portant sur les plaintes. [ 28 février 2018 ]
Mémoire de la FP sur le projet de loi d’intérêt privé modifiant la Charte de l’Université de MontréalLes conseils d'administration des universités n'ont pas besoin d'«agents de changement», ils ont besoin d'administrateurs expérimentés, experts et réellement indépendants. [ 8 février 2018 ]
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