Malgré toutes ses promesses électorales, le gouvernement tarde à bonifier votre rémunération. Alors que la pénurie de psychologues dans les réseaux publics de la santé, des services sociaux, de l’éducation et du collégial atteint un seuil critique, nous vous invitons à vous mobiliser.

De l’avis de l’APTS, la FP-CSN, la FSSS-CSN, la FPPC-CSQ, la FPPE-CSQ, le SCFP-FTQ et du SPGQ, il faut en premier lieu contrer le refus du gouvernement de régler les plaintes de maintien de l’équité salariale. Ces plaintes ont été déposées en vertu de la Loi sur l’équité salariale à la suite de l’évaluation du Secrétariat du Conseil du trésor de 2015. Avec de la volonté politique, ce dernier peut agir rapidement en mandatant ses équipes pour régler ces plaintes afin que la discrimination salariale des psychologues du secteur public s’arrête.

C’est en se mobilisant collectivement que nous arriverons à faire bouger les choses et à obtenir rétroactivement une modification des échelles salariales pour l’ensemble des psychologues du secteur public !

Afin de faire pression sur le gouvernement en ce sens, nous vous demandons d’agir dès aujourd’hui en envoyant une lettre à Sonia LeBel, présidente du Conseil du trésor. De plus, Christian Dubé, ministre de la Santé, Bernard Drainville, ministre de l’Éducation, Pascale Déry, ministre de l’Enseignement supérieur, et Lionel Carmant, ministre responsable des Services sociaux, recevront automatiquement une copie de votre message.

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