
“Être professionnel-le, c’est avoir une formation poussée pour traiter des personnes avec précision, agilité et efficacité. Ce n’est pas remplir de la paperasse dans l’objectif de répondre aux besoins administratifs d’un système”, affirme Sébastien Collard, responsable du Secteur santé et services sociaux de la FP CSN.
“Nos membres sur le terrain nous disent qu’elles et ils manquent de temps pour aider leurs patients et passent trop de temps à ces tâches qui n’ont aucun sens à leurs yeux et qui créent une incohérence interne avec l’objectif qui les ont amenés vers leur profession. Les tâches administratives sans plus-value clinique constituent un élément fondamental de la perte de motivation et des nombreux départs des intervenantes et intervenants du réseau public”, ajoute Sébastien Collard.
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