Les employé-es de la CDPDJ des différentes régions du Québec ont convergé vers Trois-Rivières pour que la présidente du Conseil du trésor entende enfin leur demande légitime d’obtenir la parité avec les augmentations salariales obtenues par les groupes comparables de travailleuses et de travailleurs du secteur public. Les employé-es en [Lire la suite...]

Les employé-es de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) débutent une première grève de deux jours pour forcer le Conseil du trésor à leur donner la parité avec les augmentations salariales obtenues par les groupes comparables de travailleuses et de travailleurs du [Lire la suite...]

Réunis en assemblée générale hier soir, les avocates et avocats de l’aide juridique de Montréal et de Laval ont adopté à l’unanimité un nouveau mandat de sept jours de grève. Ils imitent ainsi leurs collègues du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, qui avaient également voté à 100 % pour un [Lire la suite...]

Les organisations syndicales du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) dénoncent vigoureusement la décision du gouvernement du Québec d’obliger les travailleurs et les travailleuses à piger dans leur banque de congés personnels lorsqu’ils et elles sont contraint·e·s de s’isoler parce qu’un·e de leur proche a contracté la [Lire la suite...]

Les travailleuses et les travailleurs de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) ont voté à 96% pour l’unité générale et 95% pour les conseillères et les conseillers juridiques en faveur d’un mandat de grève de cinq jours pour parvenir à régler leur [Lire la suite...]

Les sages-femmes du Québec ont envoyé ces jours-ci plus de 12 000 courriels aux 76 député-es membres de la Coalition pour l’avenir du Québec (CAQ) pour leur rappeler leur engagement de régler « sans délai » leur entente de travail avec le ministère de la Santé et des Services sociaux. Le 16 mars dernier, [Lire la suite...]

Le gouvernement cumule des retards de paiements inexcusables liés à des ententes de maintien de l'équité salariale touchant des milliers de travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux. Pour la FSSS-CSN, le SQEES-FTQ, le SCFP, l'APTS et la FP-CSN, le ministre Dubé doit mettre fin [Lire la suite...]