Le Conseil d’administration doit prendre position le 6 décembre prochain, à la suite d’une recommandation du vice-recteur à l’enseignement et à la réussite de l’UQO. Or, cette recommandation découle elle-même d’un vote serré de la Commission des études (6 en faveur, 5 contre et une abstention) pris le 11 novembre 2021. Dans [Lire la suite...]

Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), le projet de loi réformant la Loi sur la protection de la jeunesse, présenté aujourd’hui par le ministre délégué à la Santé et les Services sociaux, Lionel Carmant, constitue un pas dans la bonne direction. La CSN se réjouit d’y retrouver plusieurs de [Lire la suite...]

Academic freedom We have highlighted the findings of our brief on academic freedom (available in French only), which was submitted in the context of the work of the independent commission. The commission released its report on December 13, 2021. We reaffirmed the freedoms and rights defined in collective agreements. Minister McCann [Lire la suite...]

Liberté académique « Nous avons mis en évidence les constats de notre mémoire sur la liberté académique déposés dans le cadre des travaux à la commission indépendante. Cette dernière a rendu public son rapport le 13 décembre 2021. Nous avons réaffirmé les libertés et les droits tels que définis dans les conventions [Lire la suite...]

Voici nos nouveaux élu-es: Comité exécutif Présidence : Danny Roy Première vice-présidence : Jessica Goldschleger Deuxième vice-présidence : Catherine Lanaris Secrétariat général : Catherine Gauvreau Trésorerie : Guy Albert Coulombe Responsables de secteurs Santé et services sociaux : Sébastien Collard Organismes gouvernementaux : Kathrine Peter Éducation : poste à combler Privé et travailleurs autonomes : poste à combler Responsables [Lire la suite...]

La nouvelle convention collective s’appliquera dès ce dimanche 24 octobre, permettant l’application immédiate d’augmentations salariales et de primes qui favoriseront l’attraction et la rétention des salarié-es, alors que la crise de la main-d’œuvre se traduit notamment par des bris de services et des heures supplémentaires obligatoires pour plusieurs catégories de salarié-es. Ces salarié-es, [Lire la suite...]

Depuis l’adoption de l’entente de principe, à la mi-juillet, le comité de négociation de la FP-CSN a travaillé fort afin que les améliorations concernant les conditions de travail et les salaires puissent rapidement s’appliquer pour le personnel de la catégorie 4. Des discussions avec le Secrétariat du Conseil du trésor [Lire la suite...]