C’est pourquoi, les deux fédérations demandent le retrait de cet appel de propositions. Intitulé « Offre de formation réseau visant le développement de compétences professionnelles en recherche chez les étudiants de cycles supérieurs », cet appel de propositions demande aux ressources enseignantes de développer des nouvelles formations à distance qui [Lire la suite...]

Les fédérations du secteur public de la CSN dont les membres sont touchés par la question du règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale ont pu constater l’entêtement du gouvernement de la CAQ de ne pas régler ce dossier. L’enjeu est pourtant fort simple et devrait aller de soi [Lire la suite...]

Après avoir expliqué le contexte de la création du réseau de l’Université du Québec (UQ), qui visait notamment à consacrer la gestion collégiale au sein des établissements du réseau, Louise Briand a rappelé les nombreuses entraves et attaques soutenues à l’encontre de la représentation des professeur.es de l’UQO au sein [Lire la suite...]

Le Comité national intersyndical de prévention en santé et sécurité, composé de l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), la Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ), la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), la Fédération des professionnèles (FP-CSN), la [Lire la suite...]

L’atteinte de l’équité salariale est un long combat, malgré l’adoption de deux lois québécoises et d’une décision de la Cour suprême du Canada. La Fédération des professionnèles (FP-CSN) tente encore de faire reconnaître vos droits en défendant les plaintes déposées depuis 2010. Impact de la nouvelle Loi La nouvelle Loi [Lire la suite...]

Les archivistes sont des spécialistes de la gestion de l’information contenue dans les dossiers des usagers du réseau de la santé et des services sociaux. Bien peu de gens savent ce qu’elles font et nombreux sont ceux qui se méprennent sur la nature de leur travail. « Le plus gros préjugé [Lire la suite...]

Ce rattrapage est basé sur les rémunérations dans les dix autres provinces, ainsi qu’au gouvernement fédéral. Dans la foulée, l’organisation syndicale qui représente plus de 170 avocats-es de l’aide juridique demande un engagement de la ministre Lebel quant au maintien de la parité salariale historique avec les procureurs de la [Lire la suite...]