Mieux préparer la 2e vague dans le réseau de la santé et des services sociaux
Dans le meilleur scénario, il reste trois mois tout au plus pour les préparatifs. Ces lacunes, déjà marquées avant la pandémie, expliquent en bonne partie le bilan sombre du Québec en matière de contamination, de décès et d’arrêts de travail. Les syndicats précisent que cet automne, le Québec devra absolument éviter un nouvel enchaînement de contaminations et d’arrêts de travail [Lire la suite...]
Surcharge et manque de concertation
Résultant d’une consultation des membres ayant une expérience significative auprès d’enfants et de familles en contexte de vulnérabilité, le mémoire donne la parole aux intervenantes sur le terrain. Organisation et financement La majorité des intervenantes interrogées ont indiqué ne pas avoir l’impression d’offrir des services de qualité et selon l’intensité requise : la rupture dans le continuum des services, le [Lire la suite...]
Les sages-femmes font plus que jamais partie de la solution
« C’est une triple reconnaissance internationale qui est forte de sens en ces temps difficiles. Même s’il s’agit de l’un des plus vieux métiers, notre pratique évolue continuellement et s’adapte aux nouveaux défis. Le contexte actuel de la COVID-19 en est un bon exemple. Dès les débuts de la crise, nous avons réfléchi à des solutions qui ont été mises [Lire la suite...]
Québec doit intervenir pour autoriser les personnes accompagnantes
Nous comprenons que de telles directives soient motivées par la nécessité de protéger toute personne déambulant à l’hôpital, mais surtout le personnel soignant sur la ligne de front face à la COVID-19. Néanmoins, les groupes que nous représentons ont tous été interpellés par des femmes en détresse, de même que par des professionnel-les en désaccord profond avec cette mesure, certain-es [Lire la suite...]
Fermeture des bureaux, mais pas des services
Toutefois, soyez sans crainte, nous poursuivons nos services aux membres à distance en mode télétravail. Plusieurs d’entre vous avez déjà les coordonnées de vos conseillers syndicaux et de vos élus, mais s’il vous manque des informations ou si vous avez besoin d’être redirigés, n’hésitez pas à nous contacter! Rappel : toutes les formations, les rencontres et les salles de réunion [Lire la suite...]
Les syndicats CSN obtiennent le retrait du personnel à risque
Les personnes immunosupprimées présentant un billet du médecin et celles âgées de 70 ans et plus qui en font la demande seront aussi retirées. Les syndicats se réjouissent que le CHU Sainte-Justine fasse preuve de leadership en mettant en œuvre cette mesure nécessaire, afin de protéger adéquatement l’ensemble du personnel de l’établissement. Les syndicats demeureront extrêmement vigilants dans la suite [Lire la suite...]
Tous nos Info-Coronavirus
La crise sanitaire historique que nous traversons actuellement vient complètement ébranler nos méthodes de travail et nos assises, et cela, dans les plus petits détails. Toutefois, elle a mis en lumière l’importance cruciale des organismes du milieu communautaire et d’économie sociale dans la société. Alors qu’une perception négative pouvait parfois planer, il ne fait plus aucun doute que nos services [Lire la suite...]
La formation en ligne, une ligne dangereuse
La formation en ligne serait, de l’avis des directions, l’élément clé de la poursuite d’études universitaires dans le contexte de la crise sanitaire que nous vivons actuellement… et pour les trimestres à venir! Si les professeur.e.s ont compris l’urgence d’utiliser les technologies de l’information et des communications pour permettre aux étudiant.e.s de compléter le trimestre d’hiver 2020, le projet des [Lire la suite...]
Les organisations syndicales en santé et services sociaux rencontrent le ministre Boulet
Pour les organisations syndicales, le gouvernement Legault ne peut rater cette occasion de donner tous les moyens aux composantes du réseau pour agir en prévention. Une réforme pour mettre fin à la crise dans le réseau Lors de la rencontre avec le ministre Jean Boulet, les représentant-es des organisations syndicales ont présenté les éléments qui doivent absolument se retrouver dans [Lire la suite...]
Un moratoire s’impose avant de nouveaux déploiements
« C’est avec stupéfaction que nous avons appris dans les médias le projet de création d’un campus de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) à Terrebonne alors que l’UQAM et l’Université de Montréal offrent déjà des programmes dans la région de Lanaudière. Tout cela se passe vraisemblablement avec la complicité intéressée des autorités politiques locales poussées par le développement immobilier. [Lire la suite...]
Vague de syndicalisation chez les archéologues du Québec
Le Syndicat national des archéologues du Québec (SNAQ-CSN) a tenu dimanche son assemblée générale de fondation et a élu son premier président ainsi que trois membres du comité exécutif de transition. « Regrouper plusieurs dizaines de professionnèles qui partagent la même profession, mais qui travaillent chez différents employeurs à travers la province est un défi de taille. N’empêche, l’union fait [Lire la suite...]
Le Plan d’action numérique du MEES sur une mauvaise pente
Il semble évident que le ministère en sous-estime les implications sur les relations de travail et se méprend sur le rôle des établissements d'enseignement supérieur au Québec. Dans son appel de propositions lancé le 4 février auprès des directions des cégeps et des universités, le Ministère souhaite développer des cours en ligne ouverts massivement (CLOM), supposément « pour répondre à des [Lire la suite...]
Un appel de propositions perdant pour tous
C’est pourquoi, les deux fédérations demandent le retrait de cet appel de propositions. Intitulé « Offre de formation réseau visant le développement de compétences professionnelles en recherche chez les étudiants de cycles supérieurs », cet appel de propositions demande aux ressources enseignantes de développer des nouvelles formations à distance qui faciliteront l’insertion des étudiants sur le marché du travail. Or, [Lire la suite...]
Un autre rendez-vous manqué par le Conseil du trésor pour régler les plaintes de maintien de l’équité salariale!
Les fédérations du secteur public de la CSN dont les membres sont touchés par la question du règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale ont pu constater l’entêtement du gouvernement de la CAQ de ne pas régler ce dossier. L’enjeu est pourtant fort simple et devrait aller de soi : rémunérer à sa juste valeur le travail ayant déjà [Lire la suite...]
À la défense de leur représentation au sein du conseil d’administration
Après avoir expliqué le contexte de la création du réseau de l’Université du Québec (UQ), qui visait notamment à consacrer la gestion collégiale au sein des établissements du réseau, Louise Briand a rappelé les nombreuses entraves et attaques soutenues à l’encontre de la représentation des professeur.es de l’UQO au sein du conseil d’administration de l’institution au cours des dernières années. [Lire la suite...]
