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Santé et services sociaux Les surcharges de travail s’accélèrent

Nous avons réalisé ce sondage ce printemps auprès du personnel professionnel et technique du réseau et il apparait clairement que les conditions de travail et de pratique ont été affectées par la réforme : surcharges de travail, augmentations des listes d’attente et diminution des services, ainsi que le présentéisme sont parmi les effets les plus visibles […]
3 novembre 2016

La CSN propose des solutions aux problèmes en santé et services sociaux

Alors que le ministre des Finances Carlos Leitão se prépare à faire sa mise à jour économique, la CSN lance une série de propositions pour remédier aux ratés qui se manifestent jour après jour dans le système de santé et de services sociaux. Elle demande notamment au gouvernement de réinvestir massivement dans les services à […]
2 novembre 2016

Les sages-femmes dénoncent la réforme Barrette

Le Regroupement Les sages-femmes du Québec (RSFQ), en entente de service avec la CSN, est préoccupé de l’intransigeance manifestée par le gouvernement dans l’amorce de leurs négociations. « Le porte-parole du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a d’emblée exprimé une fin de non recevoir pour la majorité de nos demandes et soutient […]
1 novembre 2016

MON LABORATOIRE MÉDICAL, J'Y TIENS La CSN en action pour nos laboratoires médicaux

Puisque la CSN est la seule organisation dont la convention collective prévoit un comité se penchant sur la situation du personnel des laboratoires médicaux, il est primordial de recueillir un maximum de données sur le plan Optilab. Nous allons donc mettre en place une structure de concertation avec des technologistes médicales de plusieurs régions, ce […]
17 octobre 2016

Coupes en santé publique : une catastrophe

En décembre, une série d’articles publiés dans Le Devoir a mis en évidence les risques à long terme des chambardements et des coupes dans les réseaux régionaux de santé. On y annonçait notamment la fin de l’accompagnement des médecins par les directions régionales de santé publique pour la mise en place de programmes de prévention […]
16 octobre 2016

Organisation du travail Faire face à la grande réorganisation du réseau

La Fédération des professionnèles (FP-CSN) se place en mode solution pour faire face à la vaste réorganisation en cours dans le réseau de la santé et des services sociaux. En effet, avec l’adoption de la loi 10, qui met en place des mégastructures que sont les centres intégrés de santé et de services sociaux, la […]
15 octobre 2016

Après deux ans de négociations Entente de principe avec les professeurs de l’UQAM

Après deux ans de négociations pour le renouvellement de leur convention collective, les membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (SPUQ) ont accepté à 90 % l’entente de principe qui leur a été présentée en assemblée générale. Cette entente, qui survient après 65 séances de négociation, met fin à […]
14 octobre 2016

Vaste consultation Les employés des centres jeunesse à bout de souffle

Partout au Québec, les employé-es des centres jeunesse sont à bout de souffle et plongés dans une détresse importante causée par le travail. C’est notamment ce qui ressort d’une vaste consultation conduite auprès de quelque 2000 répondantes et répondants syndiqués à la CSN à travers le Québec. « Les résultats de cette consultation mettent en lumière […]
14 octobre 2016

Sages-femmes Succès de nos projets d’organisation du travail

Dans le cadre du processus de négociation, un des arguments récurrents de la partie patronale ayant freiné le bon déroulement des pourparlers était la supposée sous-performance des sages-femmes. Selon le MSSS, les sages-femmes ne faisaient pas autant de suivis complets de maternité[1] que ce que les contrats et budgets exigeaient. Le MSSS a donc proposé […]
14 octobre 2016

Réorganisation du travail à Lévis Les sages-femmes proactives à chaque étape

L’équipe de la maison de naissance Mimosa (CISSS de Chaudière-Appalaches), à Lévis, a vécu une expérience plutôt positive lors d’un projet d’optimisation du travail avec l’approche LEAN, qui s’est déroulé d’août 2014 à mars 2015. La clé du succès : les sages-femmes ont choisi et monté un projet qui leur convenait et elles ont participé activement […]
14 octobre 2016