Un changement de cap s’impose
« On fait le constat que le projet de restructuration de la direction de l’université TÉLUQ est en contradiction avec les intérêts des étudiantes et des étudiants. Il n’y a pas que la question de la privatisation de l’encadrement. La direction a créé un nouveau statut de personnes tutrices qualifiées ironiquement de professeurs sous contrat avec comme résultat l’élimination graduelle mais [Lire la suite...]
Les avocat-es maintiennent la pression pour la parité
Regroupés devant le Palais de justice de Montréal, ceux-ci ont démontré leur exaspération devant ce manque de volonté de la part du ministère de la Justice. « Pour conserver la capacité de recrutement et de rétention d'éléments de qualité dans le réseau, nous devons maintenir cette parité, souligne Ginette Langlois, présidente de la Fédération des professionnèles de la CSN (FP-CSN). Cette parité [Lire la suite...]
Les avocats exigent la parité salariale avec les procureurs de la Couronne
« Nous ne demandons qu'une chose, puisque tous les autres sujets sur la table sont réglés, et c'est la parité salariale avec les procureurs de la Couronne, a indiqué la présidente du Syndicat des avocates et avocats de l'aide juridique de Montréal, Berna Tabet. Le travail que nous faisons n'est pas moins important, ni moins exigeant que celui de la [Lire la suite...]
La CSN salue le renouvèlement du conseil d’administration de l’UQO
Après avoir reçu une mise en demeure à cet effet par le SPUQO-CSN, le cabinet de la ministre responsable de l'Enseignement supérieur, Hélène David, a communiqué sans attendre avec le syndicat afin de démontrer sa volonté de procéder rapidement à la nomination de nouveaux membres. « La ministre a compris notre intervention et nous assure que le conseil d'administration de [Lire la suite...]
La CSN met en demeure la ministre David de renouveler le conseil d’administration de l’UQO
En effet, La Loi sur l’Université du Québec, qui prévoit la formation du conseil d’administration dans chaque université constituante du réseau UQ, prévoit que les personnes nommées par le gouvernement le sont pour un mandat de trois ans. L’article 33 prévoit que le mandat ne peut être renouvelé qu’une seule fois. Or, quatre membres du conseil d’administration ayant complété leur [Lire la suite...]
Le gouvernement crée beaucoup d’incertitude
Le plan d’action numérique en éducation et en enseignement du gouvernement est à peine dévoilé qu’il soulève déjà plusieurs questions pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et ses fédérations membres. Pour la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants (FNEEQ-CSN), la Fédération des profesionnèles (FP-CSN) et la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), le plan de [Lire la suite...]
Sit-in pour dénoncer la surcharge de travail
Des travailleuses et travailleurs de tous les titres d’emploi du CHU Sainte-Justine tiennent un sit-in symbolique aujourd’hui pour dénoncer leur surcharge de travail permanente. Ces membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) et de la Fédération des professionnèles (FP–CSN) proposent plusieurs solutions durables pour donner de l’appui au personnel de l’établissement et lui permettre d’assurer [Lire la suite...]
Boycottage massif de la consultation sur les violences sexuelles
L’Association générale étudiante (AGE-UQO), le Comité femmes ainsi que trois syndicats de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) ont décidé de boycotter la consultation menée par la direction de l’université concernant l’élaboration d’une politique de lutte contre les violences sexuelles. Le Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCC-UQO), le Syndicat des professeures et professeurs (SPUQO) et le Syndicat des [Lire la suite...]
Entrée sur le marché du travail retardée pour 24 nouvelles sages-femmes : le RSFQ sonne l’alarme
Au lendemain de la Journée internationale de la sage-femme, le 5 mai, la direction du programme pour la pratique sage-femme de l’Université de Trois-Rivières, les étudiantes sage-femme et le Regroupement Les Sages-femmes du Québec (RSFQ) s’inquiètent grandement du lockout décrété le 1er mai à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elles demandent à l’institution d’y mettre un terme immédiatement. Pas moins [Lire la suite...]
La CSN dénonce une attaque antisyndicale et appuie sans réserve les professeures et les professeurs
La CSN dénonce avec force et conviction la décision insensée de l’administration de l’UQTR d’imposer un lock-out au corps professoral de l’établissement et entend apporter tout son appui et sa solidarité aux professeures et professeurs. La décision de l’UQTR est d’autant plus condamnable, que les deux parties étaient engagées dans un blitz de négociations. Même si la CSN croit qu’il [Lire la suite...]
Trois importantes organisations québécoises se joignent à la coalition
La Coalition pour l’avenir du CHU Sainte-Justine (et contre le regroupement forcé avec le CHUM) a officiellement accueilli dans ses rangs aujourd’hui trois importantes organisations québécoises, à savoir la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et Médecins québécois pour le régime public (MQRP). Ce nouvel élargissement de la coalition témoigne de l’ampleur [Lire la suite...]
L’entente de principe est adoptée à 85 %
Les sages-femmes ont adopté dans une proportion de 85 % l’entente de principe qui a été conclue le 28 mars dernier entre le Regroupement Les sages-femmes du Québec et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). « Cette négociation n’a pas été de tout repos, souligne d’entrée de jeu la présidente du RSFQ, Mounia Amine. Jusqu’en février [Lire la suite...]
ASSEZ ! Le personnel du CHU Sainte-Justine interpelle le Dr Barrette
Les salarié-es du CHU Sainte-Justine ont profité de la visite du ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, dans leur établissement pour l’interpeller sur les problèmes de surcharge de travail, de détresse et d’épuisement professionnel qu’ils vivent au quotidien. Croulant sous une pression devenue intenable, l’ensemble du personnel du CHU Sainte-Justine n’en peut plus et lance un [Lire la suite...]
Les sages-femmes et le MSSS signent une entente de principe
Après trois ans de négociation, le Regroupement Les sages-femmes du Québec (RSFQ), qui représente 215 sages-femmes, et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) ont finalement conclu une entente de principe hier en fin de journée. Celle-ci demeurera confidentielle jusqu’à ce que les sages-femmes puissent se prononcer sur son contenu à l’issue d’un vote de ratification qui [Lire la suite...]
Triple action devant les bureaux de Philippe Couillard, Gaétan Barrette et Luc Fortin
Trois groupes de sages-femmes et de parents ont fait du piquetage symbolique à trois endroits différents aujourd’hui : devant les bureaux du ministre Gaétan Barrette à Brossard, de Philippe Couillard à Montréal et de Luc Fortin à Sherbrooke. Elles ont rappelé à ces trois messieurs qu’ils continueront à les avoir sur les talons tant qu’ils n’accepteront pas de reconnaître concrètement [Lire la suite...]
